PLATINA “A Mais Alta Aterrissagem’”
A adição definitiva à sua PLATINA. O final! Tudo é possível. A medalha que não existe, mas nós criamos para si! Este programa torna os treinadores em líderes resilientes, dentro e fora do campo de jogo. O fator de sucesso mais importante para os treinadores – os líderes das equipas – é a resiliência.
Resiliência é a capacidade dos indivíduos e, finalmente, das equipas, de resistir ou se recuperarem rapidamente de circunstâncias difíceis e manter um sentido de equilíbrio com relação com o sucesso e adversidade.
Quando é desafiado, aproveita sempre a oportunidade? Certo. Mas não realmente. Se o desafio parecer demasiado grande, pode agir travando a oportunidade. Ao reconhecer estas habilidades na nossa própria carreira, vamos ensinar-lhe também! Liderança refere-se às pessoas (incluindo você) dispostas a serem as melhores, assumir desafios, superar obstáculos e alcançar objetivos críticos.
O mundo ao nosso redor está a passar por um período de mudança. Por outras palavras, há sempre mudança, mas nem sempre progresso.
Em tempos de adversidade, haverá muitos desafios como: enfrentar o medo do desconhecido, lidar com a perda e um sentimento geral de vulnerabilidade. Mergulhar com frequência em estratégias inúteis de sobrevivência, como atacar, fugir ou congelar, pode levar à inércia, confusão ou conflito…. Certo? Para superar as mudanças, é importante desenvolver qualidades como flexibilidade e estabilidade, equilíbrio, conexão e capacidade de ‘deixar ir’.
Desde que os resultados sejam criados pelo espírito de equipa, não haverá nenhum problema: será fácil. Mais cedo ou mais tarde, porém, todos os aviões sofrerão com turbulência. É assim que se faz o capitão. Nessas alturas, o capitão precisa de se livrar do piloto automático e tomar o comando para manter o equilíbrio. Ele não pode fazer isso apenas ao pressionar um botão. Requer ajuste constante. Antes que um piloto tenha desenvolvido estas qualidades, o ponto em que exatamente essas habilidades chegam aos seus “músculos” exige horas de voo – mais conhecidas como exercícios.
Crise, transição e transformação são três dinâmicas importantes que os instrutores e treinadores devem aprender a lidar em tempos de agitação e adversidade.
Ensinaremos os nossos próprios roteiros e métodos de trabalho que o ajudarão a desenvolver ferramentas para comunicar efetivamente os seus diferentes estágios de adversidade e profundas mudanças à sua equipa. Assim a equipa ficará integrada? Para uma equipa, isso é mais do que a soma de ouro e platina…
Liderança torna-se liderança consciente:
- A partir de agora, criará e treinará a sua equipa a partir de um ”estado de presença”.
- Terá acesso a múltiplas ”inteligências”, múltiplos cérebros e viverá de acordo com os seus mais altos padrões e valores usando-os para alcançar um objetivo maior com a sua equipa.
- E isso é, em última análise, em benefício de todas as partes interessadas.
Liderança consciente após a sua “Platina” significa:
- Ser autêntico.
- Estar emocionalmente envolvido.
- Trabalho direcionado.
- Assumir a responsabilidade.
Somente depois, poderá concentrar-se no futuro para:
- Formular e comunicar claramente a sua visão e a da equipa.
- Concentrar-se num objetivo maior.
- Ser capaz de influenciar uma equipa inteira. Incluindo funcionários, gerência e direção, apenas através da sua inspiração
- Dar um bom exemplo: conversar quando o ”ambiente” exigir.
- Manter um equilíbrio entre o interesse próprio e o interesse geral.
- Partilhar o que sabe transmitir aos membros da equipa.
- Respeitar e integrar múltiplas perspectivas
- Exercitar a sua auto-liderança atenta
- Pensar nas lições aprendidas com a experiência
E será imbatível para o resto da sua carreira!
Este curso está planeado para 2022 em Abu Dhabi e atualmente está a ser compilado e desenvolvido parcialmente com base nos atuais participantes de Bronze e Prata.
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